第(2/3)页 最起码,不会像许皮带那样,资金链断了! 现在关键问题是,如何培养心腹,将事情分散出去! 躺在床上,百无聊赖的苏景云,仔细地思索着目前的布局。 刘大有,负责打猎。 柳青、苏国勇,负责鼎香楼饭店业务。 齐大柱,负责在北山县苏记商铺看店。 造纸坊、肥皂作坊、砖窑等事情,现在都是苏国富在负责。 酿酒这件事情,目前苏国仁会一点。 不过,苏记商铺要扩张业务,要在淯阳府其他县城开店一事,还是要交给苏国仁。 毕竟,三叔能说会道,非常适合! 酿酒,就还需要找别人。 诸如岗哨保安、武馆这方面,不知道能不能留得住李二了。 整个集团业务的账务方面,全部交由苏景元负责。 后续,学习了复式记账法之后的几个堂姐、堂妹,也能够协助工作。 大娘、三婶,带着一群人,在给工人们做饭。 然而,新开拓的纺纱、织布、印刷等事业,还需要找人啊! 压力山大啊! 苏景云第一次觉得,管理是门技术活! 还是需要多学习! 想起后世,自己就是一个普通的中学生。 在产线上干了很多年,才提升到了拉长的位置。 在自己下面,有什么员1、员2、员3…… 在自己上面,还有什么组长、科长、主管、经理…… 对了! 我可以学过来啊! 苏景云眼睛一亮。 当初的产线上,每名员工,甚至低层管理者,都只是接触一个小块技能。 并不会全部都懂。 甚至只有上层管理者,才会全部都懂。 我现在,也可以这样操作。 把一些核心业务,全部交给信任的人负责。 然后,按照不同工序,分成不同班组产线,提拔一些信得过的员工来管理。 再把新进员工,分成不同职级。 设置工龄、技术等不同考核标准,进行提升。 层层管理,划分职责! 这么想,管理好像也不难啊! 当即,苏景云也不睡了。 穿上衣服,起身来到外面,点起油灯,又点上了一根华子,拿起纸笔认真地思考着。 不一会儿,苏景云下笔画了一个表格,上面写着—— 员一、员二、员三、拉长、组长、科长、主管…… 第(2/3)页